Lo importante de las valoraciones ocupacionales
Las valoraciones ocupacionales son exámenes realizados por profesionales de la salud expertos en salud ocupacional, que permiten hacer una evaluación completa de los trabajadores, ya sea antes de su incorporación al trabajo o de manera periódica mientras desempeña sus labores en una empresa.
Las valoraciones ocupacionales incluyen diversidad de pruebas y exámenes y son determinados por el tipo de trabajo o actividad que desempeñe el trabajador. Los exámenes ocupacionales más comunes son:
- Pre-ingreso o pre-ocupacional: Este tipo de valoración se hace previo a la incorporación de un trabajador a sus labores para determinar su condición de salud actual y si está apto para cumplir con las tareas a desempeñar.
- Valoración médica ocupacional periódica: Este tipo de exámenes se realizan de forma periódica o cada cierto tiempo para evaluar la condición actual del trabajador mientras desempeña sus labores en la empresa.
- De Egreso o post-ocupacional: Son exámenes ocupacionales que se hacen generalmente previo a la desincorporación de un trabajador o cuando ya no va a prestar labores en la empresa.
- Otros: Post-incapacidades, de reintegro.
¿Por qué son importantes las valoraciones ocupacionales?
La norma que regula las valoraciones ocupacionales es la Resolución 2346 de 2007, expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social, esta norma es explicita en definir los términos en que se deben expedir los conceptos de aptitud.
Puede consultar y descargar la Resolución aquí: Resolucion-2346-2007
En este sentido, es de suprema importancia el conocer el estado de salud físico y mental de sus trabajadores, antes y durante su periodo de trabajo en la empresa. Las valoraciones ocupacionales permiten hacer evaluaciones completas y le permitirá con recursos adecuados para su organización y la promoción de un entorno laboral sano y próspero.
¿Son obligatorias las valoraciones ocupacionales?
De acuerdo a la normatividad vigente en Colombia los exámenes o valoraciones ocupacionales son obligatorias y el no realizarlas podría traer como consecuencia multas o sanciones. En este sentido, las empresas y los empleadores están en la obligación de realizar las evaluaciones ocupacionales pertinentes de acuerdo a cada caso, garantizando así, la salud física y mental de sus trabajadores. Y no solo eso, también debe adoptar medidas que contribuyan con buenas prácticas de salud e higiene en el trabajo, garantizando así la salud de los trabajadores.
¿Qué tipo de exámenes ocupacionales necesita?
En Mediexpress IPS, estamos en condiciones de realizar todo tipo de valoraciones ocupacionales que su empresa necesite, con un trato humano prestado por profesionales expertos en salud ocupacional. Desde 1993 hemos sido pioneros en salud ocupacional, con un amplio portafolio de servicios que van desde exámenes, capacitación, jornadas y muchos más.
Si necesita más información, pude ponerse en contacto con nosotros por cualquier de los canales que hemos habilitado.